Упаковщик напитков на склад в Эталь (Бельгия)

🏢 Современный производственно-логистический центр по упаковке напитков в Этале приглашает мужчин, женщин и семейные пары на вакансию упаковщика. Работа в стабильной европейской компании с комфортными условиями труда, возможностью подработок и премий за аккуратность и качество.

📜 Мы предлагаем два официальных формата оформления, в зависимости от вашей ситуации:

1. Umowa delegowania (трудоустройство через польскую компанию):
   ✅ Гарантированная выплата зарплаты без задержек;
   ✅ Официальное оформление по трудовому кодексу;
   ✅ Оплата налогов и взносов;
   ✅ Юридическая защита работника;
   ✅ Командировка в Бельгию.
2. Contrat à durée déterminée – CDD (прямой бельгийский трудовой договор):
   ✅ Гарантированная выплата зарплаты без задержек;
   ✅ Официальное оформление по трудовому кодексу;
   ✅ Оплата налогов и взносов;
   ✅ Юридическая защита работника;
   ✅ Перспектива долгосрочной занятости и проживания в Бельгии.

💶 Заработная плата:

1. До уплаты налогов (брутто):
   🔴 Почасовая ставка: 23.60 EUR/час;
   🔴 Месячный оклад: 3 776 – 4 720 EUR/месяц.
2. После уплаты налогов (нетто):
   🟢 Почасовая ставка: 17.00 EUR/час;
   🟢 Месячный оклад: 2 720 – 3 400 EUR/месяц.

🗓 График работы:

• 5 дней в неделю по 8 — 10 часов в 2 смены;
• Первая смена: 06:00 – 14:00;
• Вторая смена: 14:00 – 22:00;
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Сверхурочные часы возможны по предварительному согласованию;
• Месячная наработка: 160 – 200 часов.

📋 Обязанности:

• Упаковка и сортировка бутилированных и коробочных напитков;
• Контроль качества упаковки, сроков и целостности тары;
• Маркировка, стикеровка и формирование паллет;
• Подготовка продукции к отгрузке и размещение на складе;
• Соблюдение норм санитарии и стандартов безопасности.

🏠 Проживание:

• Стоимость жилья покрывается работодателем;
• Размещение: хостелы, квартиры, общежития (по 2 человека в комнате);
• Общие зоны: кухня, ванная, гостиная на 2–3 комнаты;
• Удобства: кровати с матрасами, новая мебель, бытовая техника, Wi-Fi;
• Локация: близость к месту работы или предоставление бесплатного трансфера;
• Коммунальные расходы: до 150€ в месяц (вычитаются из зарплаты).