Упаковщик одежды и аксессуаров на склад в Люблин (Польша)

🏢 Современный логистический центр по распределению одежды и аксессуаров приглашает мужчин, женщин и семейные пары на вакансию упаковщика одежды и аксессуаров.

📜 Официальное трудоустройство по договору Umowa o Prace, который регулируется польским трудовым законодательством и предусматривает:
✅ Полная социальная защита, включая медицинское и пенсионное страхование (ZUS);
✅ Оплачиваемый ежегодный отпуск (26 дней в год) и больничные листы (L4);
✅ Все налоги и взносы оплачивает работодатель;
✅ Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц (аванс + основная часть);
✅ Возможность получения премий и продления контракта;
✅ Оплачиваемые сверхурочные, праздничные и выходные часы.

💶 Заработная плата:

🔴 1. До уплаты налогов (брутто):

• Месячная ставка за 160 часов: 7 000 зл/месяц (1 660 EUR);
• +50% к ставке за сверхурочные часы;
• +100% к ставке за смены в выходные и праздничные дни;
• Месячный оклад (160 — 200 часов): 7 000 — 9 625 зл/месяц (1 660 — 2 282 EUR).

🟢 2. После уплаты налогов (нетто):

• Месячная ставка за 160 часов: 5 250 зл/месяц (1 245 EUR);
• +50% к ставке за сверхурочные часы;
• +100% к ставке за смены в выходные и праздничные дни;
• Месячный оклад (160 — 200 часов): 5 250 — 7 219 зл/месяц (1 245 — 1 711 EUR).

🗓 График работы:

• 5 дней в неделю по 8 часов в 2 смены;
• Первая смена: 06:00 — 14:00;
• Вторая смена: 14:00 — 22:00;
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Сверхурочные часы работы: возможны по предварительному согласованию;
• Месячная наработка: 160 — 200 часов в месяц.

📋 Обязанности:

• Упаковка и сортировка одежды и аксессуаров;
• Проверка качества и целостности продукции;
• Стикеровка, маркировка и комплектация заказов;
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте.

🏠 Проживание:

• Бесплатно (оплата только коммунальных: 200 – 400 zł/мес);
• Комнаты: по 2 человека / семейные пары — вместе;
• Условия: кровати, постель, техника, Wi-Fi;
• Зоны общего пользования: кухня, ванная, гостиная;
• Рядом магазины, аптеки, до работы — пешком или на корпоративном автобусе.