Visa consulting services
Консультаційні послуги з питань оформлення візи
Цей документ є публічною офертою компанії UWS OU, зареєстрованої відповідно до законодавства Эстонії (далі — «Виконавець»), і замовнику послуги з підготовки пакету документів для отримання робочої візи (далі — «Клієнт»).
Оплата послуги означає повне та безумовне прийняття умов цієї оферти.
1. ЩО ВХОДИТЬ У СКЛАД ПОСЛУГИ
1.1. Послуга «Базовий пакет послуг для отримання робочої візи D05»
У рамках надання послуги Виконавець зобов’язується надати Клієнту:
1.1.1. базову консультацію з питань оформлення робочої візи категорії D05;
1.1.2. допомогу в узгодженні запрошення (Oświadczenie) з роботодавцем;
1.1.3. формування запиту на отримання запрошення від роботодавця;
1.1.4. консультаційну підтримку на всіх етапах надання послуги.
1.2. Послуга «Розширений пакет послуг для отримання робочої візи D05»
У рамках надання послуги Виконавець зобов’язується надати Клієнту:
1.2.1. базову консультацію з питань оформлення робочої візи категорії D05;
1.2.2. допомогу в узгодженні запрошення (Oświadczenie) з роботодавцем;
1.2.3. формування запиту на отримання запрошення від роботодавця;
1.2.4. допомогу в процесі підготовки страхового поліса;
1.2.5. допомогу в процесі заповнення візової анкети;
1.2.6. координацію процесу запису до візового центру та подання документів;
1.2.7. консультаційну підтримку на всіх етапах надання послуги.
1.3. Послуга «Базовий пакет послуг для отримання робочої візи D06»
У рамках надання послуги Виконавець зобов’язується надати Клієнту:
1.3.1. базову консультацію з питань оформлення робочої візи категорії D06;
1.3.2. допомогу в узгодженні дозволу на роботу (Zezwolenie na pracę) з роботодавцем;
1.3.3. формування запиту на отримання Zezwolenie na pracę від роботодавця;
1.3.4. допомогу в підготовці гарантійного листа (якщо потрібно);
1.3.5. консультаційну підтримку на всіх етапах надання послуги.
1.4. Загальні умови надання послуг
1.4.1. Виконавець надає виключно консультаційно-інформаційні послуги та сприяння у підготовці документів.
1.4.2. Рішення про видачу візи приймається виключно компетентними органами відповідної держави.
1.4.3. Виконавець не несе відповідальності за відмову у видачі візи, затримки розгляду Документів або рішення третіх осіб, що не залежать від Виконавця.
1.4.4. Клієнт зобов’язується своєчасно надавати достовірні документи та інформацію, необхідні для надання послуг.
2. ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГИ
2.1. Для початку надання послуги Клієнт надає Виконавцю дані, необхідні для підготовки рекомендаційного листа, шляхом заповнення анкети або передачі інформації представнику Виконавця в електронній формі (включаючи месенджери або електронну пошту).
2.2. Клієнт підтверджує, що надані ним відомості є достовірними, актуальними та достатніми для підготовки документа.
2.3. Виконавець приступає до надання послуги після отримання необхідних даних та підтвердження оплати.
3. ВАРТІСТЬ ТА ОПЛАТА
3.1. Вартість послуги вказується на сторінці оплати та в офіційній комунікації з представником Виконавця.
3.2. Вартість послуги встановлена з урахуванням обсягу та характеру виконуваних робіт, а також використання ділової репутації компанії при оформленні документа.
3.3. Оплата послуги здійснюється на офіційні платіжні реквізити Виконавця.
3.4. Договір вважається укладеним автоматично в момент оплати послуги.
4. ПОВЕРНЕННЯ КОШТІВ
4.1. Послуга вважається наданою в момент передачі документів Клієнту в електронній формі.
4.2. При цьому Виконавець зацікавлений в успішному працевлаштуванні Клієнта та добровільно надає бонусну умову:
– У разі, якщо Клієнт фактично відпрацює не менше 30 календарних днів у погодженого роботодавця, Виконавець повертає 100% вартості послуги тим самим способом оплати.
4.3. Зазначене повернення не є визнанням ненадання послуги та не впливає на факт її належного виконання.
5. ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ
5.1. У рамках процедури узгодження кандидатури персональні дані Клієнта можуть бути передані роботодавцю.
5.2. Обробка персональних даних здійснюється відповідно до законодавства Європейського Союзу (GDPR) та Політики конфіденційності Виконавця.
6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
6.1. Виконавець відповідає за коректну підготовку та оформлення послуг відповідно до умов цієї оферти.
6.2. Виконавець надає послуги в якості незалежного HR-партнера і не є роботодавцем Клієнта, а також не виступає стороною трудових відносин між Клієнтом та роботодавцем.
6.3. Рішення, що приймаються роботодавцем щодо кандидатури Клієнта, включаючи прийняття на роботу, зміну умов вакансії або відмову у працевлаштуванні, знаходяться поза контролем Виконавця і не можуть розглядатися як показник якості наданої послуги.
6.4. Запит роботодавцем додаткових документів не може розглядатися як показник неналежного надання послуги, оскільки вимоги роботодавця можуть змінюватися в процесі узгодження кандидатури.
6.5. Виконавець не впливає і не несе відповідальності за рішення роботодавця, прийняті за підсумками розгляду кандидатури Клієнта.
7. ЕЛЕКТРОННА ФОРМА ТА ДОКАЗИ
7.1. Цей договір укладається в електронній формі та не потребує підписання.
7.2. Факт оплати послуги, передачі Клієнтом вихідних даних, підготовки та передачі документів, а також листування між Сторонами в електронній формі є достатнім доказом належного надання послуги.
7.3. У разі розбіжностей між мовними версіями цієї оферти пріоритет має версія англійською мовою.
8. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
8.1. Сторони прагнуть врегулювати всі спори та розбіжності шляхом переговорів.
8.2. У разі неможливості врегулювання спір підлягає розгляду відповідно до законодавства Естонії за місцем реєстрації Виконавця.
9. РЕКВІЗИТИ ВИКОНАВЦЯ
Виконавець: UWS OÜ
Юридична адреса: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Narva mnt 5, 10117
Голова правління: Мукyta Huzenko
E-mail: info.uws.international@gmail.com
Телефон: +372 5617 5239
Офіційний сайт: https://uws.com.ee
Ця Публічна пропозиція є юридично зобов’язуючою угодою після оплати.
Версія: 1.0 | Набирає чинності: 01 лютого 2026 р. Останнє оновлення: 30 лютого 2026 р.
