Пакувальник брендового одягу на склад у Варшаві (Польща)
- Ставка: 37.70 zł / 8.94 € (брутто)
- Графік: 5-6 днів по 8-10 годин
- Житло: надається
- Локація: Варшава (Польща)
🏢 Сучасний логістичний центр з обробки замовлень відомих світових брендів запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію пакувальника брендових речей. Робота в стабільній міжнародній компанії з можливістю підробітку та премій за продуктивність.
📜 Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie, що регулюється польським трудовим законодавством:
✅ Своєчасна виплата зарплати без затримок;
✅ Повне оформлення за польськими нормами;
✅ Сплата всіх податків і соціальних внесків;
✅ Можливість преміювання та продовження контракту.
💶 Заробітна плата:
🔴 1. До сплати податків (брутто):
💶 Годинна ставка: 37,70 zł/год (8,94 €/год)
💸 Бонуси та премії: від 300 до 800 zł/міс (71 – 190 €/міс)
💰 Місячний оклад: 7 463 – 9 471 zł/міс (1 770 – 2 245 €/міс)
🟢 2. Після сплати податків (нетто):
💶 Годинна ставка: 32,05 zł/год (7,60 €/год)
💸 Бонуси та премії: від 255 до 680 zł/міс (60 – 161 €/міс)
💰 Місячний оклад: 6 344 – 8 050 zł/міс (1 504 – 1 909 €/міс)
🟢 3. Для студентів до 26 років (за податковими пільгами):
💶 Годинна ставка (нетто): 37,70 zł/год (8,94 €/год)
💸 Бонуси та премії (нетто): від 300 до 800 zł/міс (71 – 190 €/міс)
💰 Місячний оклад (нетто): 7 463 – 9 471 zł/міс (1 770 – 2 245 €/міс)
🗓 Графік роботи:
- 5 – 6 робочих днів на тиждень, по 8 – 10 годин у 2 зміни;
- Перша зміна: 06:00 – 14:00;
- Друга зміна: 14:00 – 22:00;
- Перерви: 2 по 15 хвилин і 1 обідня – 30 хвилин;
- Можлива понаднормова робота;
- Місячна норма: 190 – 230 годин.
📋 Обов’язки:
- Пакування та сортування брендового одягу, взуття та аксесуарів;
- Перевірка якості, цілісності та відповідності продукції;
- Стікеровка, маркування та комплектація замовлень;
- Дотримання чистоти та порядку на робочому місці.
🏠 Проживання:
- Безкоштовне (оплата тільки комунальних послуг: 250 – 420 zł/міс);
- Проживання по 2 особи в кімнаті / сімейні пари разом;
- Умови: ліжка, постільні приналежності, техніка, Wi-Fi;
- Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
- Близькість магазинів, аптек; дорога до роботи — пішки або корпоративним транспортом.